Profesjonalna deformacja osobowości

2024 Autor: Arianna Cook | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 14:50

Zawodowa deformacja osobowości i jej odmiany. Przyczyny tego zjawiska wraz z przykładami jego manifestacji. Pozytywne i negatywne strony. Zawodowa deformacja osobowości to stan, który wpływa na charakter człowieka ze względu na specyfikę jego działalności zawodowej. Oprócz dziedziczności, społeczeństwa i różnych okoliczności życiowych to ona przede wszystkim wpływa na zmianę światopoglądu ludzi. Niezbędne jest zrozumienie istoty tego pojęcia, które stanowi model ludzkiego zachowania.

Opis deformacji osobowości zawodowej

Brzmiony termin sugeruje, że ludzie mają poznawcze zniekształcenie osobowości z pewną dezorientacją w społeczeństwie. Proces ten odbywa się na tle presji na niektóre jednostki wewnętrznych i zewnętrznych aspektów działalności zawodowej. Następnie u osoby powstaje określony typ osobowości.

Pitirim Sorokin, znany kulturolog i socjolog, jako pierwszy zidentyfikował tę koncepcję. Rozpatrywał to wyłącznie z punktu widzenia negatywnego wpływu działalności produkcyjnej na ludzką świadomość.

Później tacy naukowcy jak A. K. Markowa, R. M. Granovskaya i S. G. Gellerstein wyraził swój punkt widzenia na temat deformacji zawodowej. To oni zidentyfikowali odmiany tego zjawiska, których nie można zaliczyć do tego samego typu.

Przy tym problemie należy rozważyć wszystkie perspektywy jego rozwiązania. Czasami sytuacja powinna zostać odpuszczona, jeśli nie powoduje znacznego dyskomfortu w życiu osoby i jej bliskich.

Jeśli chodzi o rodzinę, to taka zmiana świadomości może być korzystna. Nauczyciel jest w stanie przekazać swoim dzieciom dodatkową wiedzę poza programem szkolnym bezpośrednio w domu. Lekarz zawsze może wyleczyć krewnych, nie czekając na ich wizytę w przychodni. Czołowy pracownik z łatwością organizuje życie swojej rodziny i aranżuje w nim świąteczne imprezy. Najważniejsze w tym przypadku jest rozróżnienie, gdzie kończy się praca, a zaczyna codzienne życie poza murami miejsca pracy.

W tym przypadku mamy na myśli wypalenie emocjonalne, w którym osoby nadmiernie entuzjastycznie nastawione do swoich działań z takim zapałem niszczą psychologiczną barierę ochronną. Psychologowie zwracają również uwagę na negatywny wpływ na osobę erozji menedżerskiej (przemiana szefa w despotę) i poczucia zachwytu administracyjnego (arogancki stosunek do kolegów po awansie).

Przyczyny rozwoju deformacji osobowości zawodowej

Rozwój wyraźnej zmiany świadomości następuje zwykle z powodu następujących prowokujących czynników:

• Praca ci się nie podoba … Nie każda osoba jest w stanie dokonać samorealizacji w jakimś konkretnym obszarze działalności. Aby osiągnąć konkretne rezultaty w swoim zawodzie, musisz zrozumieć jego niuanse i pokochać pracę, którą wykonujesz, w przeciwnym razie tworzy się żyzna gleba dla pojawienia się dźwięcznej destrukcji osobowości.
• Profesjonalne spalanie … Dość często występuje 10-15 lat po rozpoczęciu aktywności zawodowej. Nawet Twój ulubiony biznes staje się nudny w przypadku braku innych zainteresowań poza pracą.
• Zmiany wieku … To, co lubiłeś w młodości, może czasami powodować ból w bardziej dojrzałym okresie. W miarę dorastania może wystąpić deformacja osobowości zawodowej z powodu ponownej oceny jego poglądów na życie.
• Monotonia … Jedyny dzięcioł potrafi żłobić korę drzewa z niezwykłą konsystencją. Myślący człowiek męczy się monotonną pracą dosłownie kilka lat po rozpoczęciu czegoś monotonnego.
• Pracoholizm … Z nadmiernym pragnieniem osiągnięcia wszystkiego i od razu następuje znaczne obciążenie organizmu. Kończy się zespołem przewlekłego zmęczenia i deformacją zawodową.
• Wysoka poprzeczka … Takie zakłady w większości przypadków okazują się fiaskiem. Nie da się przeskoczyć nad głową, o czym czasami zapominają niektórzy próżni karierowicze.
• Ciągła stresująca sytuacja … Przyczyny deformacji zawodowych w niektórych przypadkach leżą w zmianie świadomości, która następuje z powodu systematycznego nacisku na układ nerwowy w wyniku pracy o zwiększonym ryzyku życia.
• Niemożność rozwoju zawodowego … Jeśli dana osoba nie ma perspektyw na dalszy rozwój, zaczyna nieprawidłowo pozycjonować się jako osoba i traci zainteresowanie wybraną dziedziną działalności.

Ujawnione przyczyny deformacji zawodowej wpływają na każdą osobę inaczej. Dla niektórych spowodują tymczasowy dyskomfort, ale dla innych staną się podstawą dalszego zachowania w społeczeństwie.

Odmiany deformacji osobowości zawodowej

Istnieją cztery rodzaje wpływu działalności produkcyjnej na ludzką psychikę:

1. Ogólna zmiana zawodowa … W tym przypadku mówimy o konkretnym obszarze zatrudnienia ludzi. Policjant często wszędzie widzi przestępców, a nauczyciel - gwałcicieli wewnętrznego porządku szkoły.
2. Specjalna dysfunkcja … Specyficzny zawód, który implikuje elastyczność umysłu, może w przyszłości spowodować zawodową deformację osobowości. Jako przykład możemy przytoczyć prawników, którzy dość często umiejętnie omijają literę Prawa.
3. Zmiana zawodowa i typologiczna … Jest to zwykle widoczne u dyrektorów firm. Umiejętność radzenia sobie z dużym zespołem pozostawia na nich pewien ślad dotyczący percepcji istniejącej rzeczywistości.
4. Odkształcenie indywidualne … W tym przypadku mówimy o takich przejawach zniekształcenia świadomości, jak superfanatyzm pracy, błędna koncepcja kolektywizmu i nadpobudliwość.

Wymienione rodzaje deformacji zawodowych mogą poważnie skomplikować życie danej osoby. W każdym razie w końcu staje się ofiarą dźwięcznego zjawiska, nawet jeśli chce publicznie występować jako zwycięzca.

Główne oznaki deformacji zawodowej

Musisz pomyśleć o zmianach w swoim życiu, jeśli u jego podstawy stał się następujący model zachowania:

• Autorytaryzm … W rozsądnych granicach przydaje się nawet do utrzymania dyscypliny w zespole. Jeśli lider zmienia się z mądrego mentora w despotę, mówimy już o oznakach zawodowej deformacji.
• Demonstracja … Ta jakość to świetny sposób na wyróżnienie się spośród współpracowników. Często jednak przeradza się w narcyzm, gdy poczucie rzeczywistości zostaje utracone z powodu nadmiernego obnoszenia się.
• Dogmatyzm … Wyrażona pozycja w życiu jest dość niebezpieczna, jeśli dana osoba zajmuje stanowisko kierownicze. Widzi ludzi nie ze wszystkimi przejawami ich słabości, ale w postaci bezdusznych robotów.
• Przewaga … W tym przypadku nie chodzi tylko o stałą gotowość do wchodzenia w konflikt z kolegami, ale o regularne demonstrowanie ich wyższości na polu zawodowym.
• Obojętność … W przypadku takich postaci wszystko jest ułożone na półkach. Oschłości emocjonalnej towarzyszy w nich nieznajomość osobistych cech innych ludzi i całkowita obojętność na interesy kolektywu pracy.
• Konserwatyzm … Osoby z taką deformacją zawodową nie tolerują żadnych innowacji. Hamują postęp i zwykle należą do starszego pokolenia.
• Asceza w uczuciach … Nadmierna moralność staje się problemem dla osoby o podobnej pozycji życiowej. W tym przypadku przypominam sobie Elenę Solovey, która grała rolę nauczycielki literatury w filmie „Nigdy nie marzyłeś”.
• Przeniesienie ról … Dla tej definicji pasuje powiedzenie, że z kim będziesz prowadzić, z tego zyskasz. Tego rodzaju deformacja zawodowa implikuje pojawienie się u osoby chęci przystosowania się do kolegów o silniejszej pozycji życiowej i udanej karierze.

Cechy deformacji osobowości zawodowej

Każda specjalność pozostawia pewien ślad w zachowaniu jej przedstawicieli. W tym przypadku należy skupić się na sferze aktywności osób z opisywanym problemem.

Niuanse pracy nauczycieli

Edukowanie młodszego pokolenia jest realne tylko wtedy, gdy nie ma wypalenia zawodowego. W Japonii eksperci podkreślają, że nauczyciel po 10 latach doświadczenia traci zdolność do adekwatnego prezentowania wiedzy uczniom. Ten wniosek można podważyć, ponieważ nawet w dość szanowanym wieku możesz pozostać doświadczonym nauczycielem.

Deformacja zawodowa nauczyciela z pewnym stażem pracy wygląda następująco:

1. Szukaj nieistniejących błędów … Z biegiem czasu niektórzy nauczyciele zaczynają wynajdywać błędy w każdej literze i cyfrze. Drażni ich niezależna opinia swoich uczniów, a śmiałe rozumowanie swoich podopiecznych utożsamiają z urojeniem.
2. Zamiana członków rodziny w studentów … Autorytarne zachowanie jest charakterystyczne dla wielu nauczycieli, którzy od dawna zajmują się nauczaniem i wychowaniem dzieci. Ich pragnienie zmiany świata na lepsze nie ginie w ich rodzinnych murach, gdzie wytrwale realizują spuściznę Makarenki i Suchomlińskiego.
3. Negatywna ocena nieznajomych … Ofiarą ataków nauczyciela z deformacją zawodową padają nie tylko bliscy nauczyciele, ale także zupełnie obcy. Osoby całkiem adekwatne stają się strażnikami porządku i moralności ze względu na specyfikę swojego pola działania.

Nie zawsze dźwięczne zniekształcenie świadomości zdarza się ludziom w wieku. Jako kontrargument można przytoczyć przykład w postaci młodej nauczycielki języka rosyjskiego z filmu „Wiosna na ulicy Zarechnej”, która uczyła wszystkich z całkowitym brakiem doświadczenia pedagogicznego.

Profesjonalna deformacja menedżera

Osoba realizująca się na takim polu działalności dość często próbuje narzucić swoje zdanie na interesującą go kwestię. Takie próby, które obciążają ludzi, wyglądają tak:

• Kierownik Turystyki … Przy każdym wspomnieniu wspaniałych wakacji dana osoba ryzykuje otrzymanie części rekomendacji od takiej osoby. Interesuje ją wszystko: hotel, kraj, linia lotnicza, którą podróżnik kurortu wybrał kiedyś. Dla każdej odpowiedzi zostanie wydana uchwała z wieloma akapitami.
• Kierownik Sprzedaży … Zazwyczaj interesują go nie tylko stali klienci, ale każda osoba, której można zaproponować dany produkt. Osoby o takim polu działalności już automatycznie zaczynają przekładać każdą rozmowę na ofertę kupna czegoś od ich firmy.

Podane koszty zawodowe nie są antyspołecznym modelem zachowania. Jednak w niektórych przypadkach taka zmiana świadomości zamienia się w obsesję.

Profesjonalna deformacja lekarza

Uzdrowiciele ludzkiego ciała dość często podlegają opisanemu czynnikowi, który wyraża się w nich w postaci takich znaków:

1. Automatyczna ocena stanu zdrowia … Nawet po uścisku dłoni niektórzy lekarze zaczynają określać samopoczucie danej osoby. Jednocześnie w myślach obliczają puls ludzi, wilgotność w dłoniach i szacowaną temperaturę ciała.
2. Diagnoza wizualna … W przypadku deformacji zawodowych lekarz w workach pod oczami zobaczy problemy z nerkami, a jeśli twarz jest żółta, autorytatywnie doradzi sprawdzenie wątroby. U osoby takie zmiany mogą wystąpić po nieprzespanej nocy i przy niedoborze witamin, czego lekarze nie biorą pod uwagę przy zmianie świadomości.
3. Cynizm … Niektórym lekarzom trudno jest uniknąć deformacji zawodowych, ponieważ ich praca wiąże się z ratowaniem ludzkiego życia i ogromną odpowiedzialnością. Abstrahując, używając „czarnego” humoru i stając się zimnymi analitykami, chronią własny układ nerwowy przed niepotrzebnymi wstrząsami.

Zmiana świadomości prawnika

Stosunki prawne często pozostawiają ślad w światopoglądzie ludzi w danym zawodzie. U osoby związanej z tą dziedziną działalności deformacja zawodowa objawia się w postaci:

• Nihilizm … W tym przypadku słudzy Temidy zaczynają stosować w swojej praktyce zasadę korzyści, sprzeczną z ogólnie przyjętymi wartościami. Bez obejścia prawa tacy prawnicy, znajdując pewne luki, całkiem skutecznie je ignorują.
• Legalny infantylizm … Zwykle brzmiało zjawisko obserwowane u osób, które nie zajmują swojej pozycji w sposób właściwy. Ich świadomość zmienia wyłącznie niekompetencja prawna lub wyżsi rangą krewni patronów.
• Radykalizm prawny … Z takim podejściem do swoich obowiązków człowiek zamienia się w robota, który ściśle przestrzega wszystkich dogmatów prawa. Jednocześnie absolutnie nie interesuje go czynnik ludzki, przez który łatwo przechodzi.
• Negatywny radykalizm prawny … Jest odwrotną stroną medalu uczciwości w wykonywaniu swoich obowiązków. Takie zachowanie opiera się na oszustwie i jawnym przekupstwie.

Deformacja zawodowa policjantów

Dość często ludzie tego zawodu spotykają się z sytuacjami ekstremalnymi, dlatego mają następujące zmiany charakteru:

1. Nadmierna asertywność … Będąc stale w pogotowiu, w niektórych sytuacjach życiowych trudno jest im powstrzymać aktywność. Jednocześnie socjalizacja zostaje zakłócona, co czasami uniemożliwia funkcjonariuszom policji uporządkowanie swojego życia osobistego.
2. władczość … Przedstawiciele dźwięcznej struktury prawnej dość często nie chcą słyszeć w swoim wystąpieniu żadnej krytyki. Zaczynają uważać własną opinię za jedyną słuszną, tłumiąc w ten sposób najbliższe otoczenie i obcych.
3. Znieczulica … Jednym z przejawów deformacji zawodowej funkcjonariuszy policji jest to, że przestają oni dostrzegać przejawy ludzkiego żalu. Jednocześnie osoby te są w stanie nadal wyraźnie wypełniać swoje obowiązki służbowe i stać na straży interesów państwa.
4. Nieprzestrzeganie standardów zawodowych i etycznych … Ciągła komunikacja z przestępcami czasami kończy się dla sług prawa wrogością wobec tych, którzy je naruszyli. W efekcie coraz częstsze są przypadki fizycznego i moralnego poniżania godności osoby zatrzymanej.

Profesjonalna deformacja głowy

Nie wszyscy podwładni mogą pochwalić się mądrymi szefami, którzy zagłębiają się w problemy swojego zespołu. W niektórych przypadkach profesjonalna deformacja menedżerów wygląda tak:

• Autorytaryzm … W tej manifestacji szefowie przypominają nieco nauczycieli z ich stanowczymi poglądami na wiele sytuacji życiowych. Korzystając ze swojej oficjalnej pozycji, w końcu zaczynają uważać się za nadludzi o wyjątkowych zdolnościach organizacyjnych.
• Suchość … Nawyk wydawania wskazówek sprawia, że niektórzy menedżerowie są skąpi. Z jednej strony nie jest to oczywista wada, ale nie można oczekiwać od takiej osoby sensownej rozmowy.
• Nieprawidłowość … Pewna siła jest w stanie odwrócić głowę nawet odpowiednim osobom. Dotyczy to szczególnie osób, które przez długi czas wspinały się po szczeblach kariery. Otrzymawszy upragnioną pozycję lidera, mogą dokonać wulgarnej, niekontrolowanej zmiany osobowości.

Profesjonalna deformacja od programistów

Osoby z takim zawodem potrafią zamienić nawet najprostsze pytanie w analizę najbardziej złożonego problemu. Dość często charakteryzują się następującą zawodową deformacją osobowości:

1. Zwiększona koncentracja … W takim przypadku ich zewnętrzna uwaga jest całkowicie wyłączona. Nadmierna koncentracja na konkretnym procesie jest następnie przenoszona na codzienne czynności. Przy takim samym sprzątaniu mieszkania takie osoby będą drażnione wszystkimi zewnętrznymi dźwiękami w postaci rozmowy telefonicznej lub wiertarki włączonej przez sąsiada.
2. Uzależnienie od wyznaczonego celu … Tylko jasne postawienie problemu dociera do umysłu programisty. W przeciwnym razie można w nim zaobserwować wyraźną profesjonalną deformację. Wysyłając taki temat do sklepu nie można posługiwać się ogólnymi zwrotami-instrukcjami. Najlepiej sporządzić przejrzystą listę ilości produktów i dokładnej marki ich producenta.

Niektórzy zwykli ludzie na słowo „programista” lub „inżynier komputerowy” od razu wyobrażają sobie fanatyka ich biznesu, oderwanego od świata zewnętrznego. U takich osób nie zawsze występuje deformacja zawodowa. Mogą mieć inne zainteresowania niż praca nad tworzeniem kodów.

Zapobieganie deformacji osobowości zawodowej

Problem dźwięczny ma psychologiczny charakter swojego występowania. Dlatego konieczne jest, aby sama osoba z tym walczyła. Pomogą mu w tym następujące porady ekspertów:

• Rozwijanie samokrytyki … Przy odpowiedniej ocenie własnych możliwości nawet osoby na stanowiskach kierowniczych pozostają kompetentnymi jednostkami i tworzą zdrowy mikroklimat w zespole.
• Szukaj nowych doświadczeń … Dość często rutyna może wywołać pojawienie się deformacji zawodowej. Aby tego uniknąć, musisz uczestniczyć w różnych szkoleniach i kursach doszkalających.
• Organizacja prawidłowej codziennej rutyny … Profesjonalna deformacja nigdy nie pojawi się u osób, które mają wystarczająco dużo snu, umiejętnie organizują dietę, uprawiają sport i nie mają złych nawyków.
• Odpocznij od pracy … Wyczerpanie emocjonalne wynika z tego, że niektórzy pracoholicy po prostu żyją swoim zawodem. Taka gorliwość jest godna pochwały tylko wtedy, gdy okresowo dajesz swojemu ciału odpoczynek.
• Opuszczenie strefy komfortu … To w niej następuje stopniowa degradacja osobowości, gdy nie chce się zdobywać nowych wyżyn. Emocjonalnie musisz odpocząć, ale nie powinieneś zamieniać tej czynności w nawykowy sposób życia.
• Udział w projektach niestandardowych … Nie musisz obawiać się pokazania swojej oryginalności w każdym niecodziennym biznesie. Żywe wrażenia z wykonanej interesującej pracy pomogą zapobiec deformacji zawodowej.
• Rozmowa z nowymi ludźmi … Na randki najlepiej wybrać aktywne i kreatywne osobowości. Dobrze, jeśli należą do przedstawicieli innych zawodów.
• Odmowa kumulacji negatywnych emocji … Człowiek, który wszystkie problemy ma w sobie, przypomina bombę zegarową. Kłopoty w pracy można i należy omawiać z najbliższymi, aby nie doszło do nieodwracalnego procesu w postaci destrukcji osobowości.

Co to jest profesjonalna deformacja - obejrzyj wideo:

Zaleca się wyeliminowanie profesjonalnej deformacji już przy jej pierwszych objawach. Jest w stanie zniszczyć nie tylko chęć tworzenia i przynoszenia korzyści społeczeństwu, taka zmiana świadomości stwarza wiele problemów osobie, która stara się zaistnieć jako osoba na polu zawodowym i w życiu osobistym.